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企业服务“资本论”:创新是企业前行核心驱动力

日期: 2016-09-13 08:48:16 点击数:  

在以“疯狂创新力”为主题的艾瑞深圳峰会上,众多国内投资机构大咖、网络营销操盘手及互联网行业独角兽企业代表坐镇出席,挖掘“疯狂创新力”。

在本届艾瑞峰会上,艾瑞咨询发布了《2016年企业级服务TOP50榜单》,以阿里云,腾讯云,菜鸟网络为三甲的榜单囊括了云服务、大数据、物流服务、企业管理服务、安全服务、商业智能、电商服务、营销服务、数据服务、企业金融等众多细分行业,榜单企业估值通过公开资料及访谈获得,根据估值模型揭示了行业格局及创新趋势。

目前,物联网的市场规模呈阶梯状上升,有数据显示,到2020年,全球的物联网市场会到1.3万亿美金的规模,中国会到2万亿人民币的规模。

触云科技创始人兼CEO刘勇对此感受深刻,物联网改变过去传统的概念,更多的物联网终端连接将为我们提供更佳智能化的生活,大数据的发展使得人工智能不再局限于想象,而是真实的出现在生活的每一处。

在整个物联网连接的过程中会看到,在未来整个物联网的连接上大体上分成两种类别,一个是4G,或者是以4G的蜂窝网络技术连上互联网的一种形态。还有一种是Wifi,根据流量来显示,Wifi是目前整个流量最大的途径。未来来说,物联网的场景是固定的,比如说今天的会场、家庭、宾馆,任何的位置、任何的场合都是固定的场所居多。固定的场所,Wifi的连接就成为了一个非常重要的一个必然。

而目前物联网遇到的最大困境则是设备联网的普及率低与标准的不统一性,路由器作为互联网络的枢纽,实现各种骨干网内部连接、骨干网间互联和骨干网与互联网互联互通业务,重要性更佳凸显。触云做路由器整体的解决方案,与品牌商、渠道商、运营商和家电方达成合作,提供从软件生成到型号定制生产等一条龙服务,基于路由器整条解决方案的操作系统。

对于移动互联网的连接与改变,云来创始人兼董事长谌鹏飞表示,移动互联网时代人获取商品的效率和需求正在发生改变,在中国的移动互联网的年龄结构里,80后占了80%,将近7个亿,也证明了中国是全球范围内最适合做移动互联网创业的一个环境和土壤。

当在移动互联网时代里面,时间、地点、人、需求,在同一个维度发生的时候,它产生了场景,也意味着产生了消费者对于消费体验有着更高的需求。在面对传统品牌零售企业,数字化的运营服务能够更彻底的解决实体品牌零售的痛点,对于用户数据和线下门店流量的转换都能够一步解决到位。构建企业的自流量入口,创建个人SCM,实现每个客户都可以做到精准指导,与客户建立起连接,从人对店的服务转化为人对人的服务。

腾讯2016年第二季度微信的活跃用户数达到了8.06亿,当所有的用户都建立一定的用户认知能力之后,把这些用户陈列在线上、微信公众号里,对微信进行完整的分类、完整的标签,对用户进行完整认知能力,也就达到了场景下的精准化营销。

腾讯在做企业服务方面经验颇丰,也是行业内的佼佼者,而腾讯创业服务平台负责人刘军育介绍了腾讯目前做的一个面向创业者的服务,为企业搭建起了创业服务平台,也是针对创业者的痛点去解决普遍遇到的问题,像人力资源方面的问题、营销的问题、行政的问题、投融资的问题。目前在腾讯的创业服务平台上已经发布了120多项服务,基本覆盖了创业者从有创意到企业文化的一个全周期,为创业企业提供良好的支撑平台。

未来企业服务的市场会越来越庞大,其发展趋势也将向标准化、透明化、互联化前进;更多的企业会为了节约成本而使用企业级软件;越来越多的企业把第三方的服务外包出去,即使自己更加的集中在自己的项目上;提供企业服务的公司将会越来越多的出现,对企业服务的投资也将稳步增长。

作为国内领先的“管理+IT”咨询服务机构,AMT集团共同创始人、AMT高级副总裁王玉荣在台上分享了AMT商业模式的三大关键词。

1、坚持自己擅长的,不随风口的变化改变公司方向。

2、平台运营,连接全行业。

3、做一家基于互联网的咨询类企业。

AMT认为当看到客户的机会,为客户创造属于自己的价值时,自身也同时分享到价值。不单只借助互联网来销售产品,将不同产业链打通,越分散也越具有机遇。产业是由骨干企业和众多小B型企业组成的,不是一味的去吞噬颠覆,而是用新的模式一起创新,而要做平台型企业,需要这个企业家有一种产业家的思维。这种产业互联网在行业当中,不会在短时间内就达到红海。

在以人工智能、大数据为核心为代表的一波技术革新的浪潮下,越来越多的技术性企业在国内发展起来,在现场的创业论坛中谈及面临的“创业寒冬”,码隆科技CEO黄鼎隆说:“我们是技术创新,在资本的寒冬下尤其寒冷,我们是需要大量的研发和投入的,而新的技术往往还需要新的商业模式去变现。”但从另一方面,资本寒冬对于技术创新的公司也是一个很大的机遇,正是由于资本寒冬,所以市场上的企业都普遍需要寻找一些新的技术、新的服务去改善他们的效率、降低成本,增加新的收入的来源。另外资本寒冬对于人们的选择也产生了一定影响,在资本寒冬下,人才会比较倾向于选择高技术的,人才的选择去向相对来说也会得到提升。